“Estamos aqui para fortalecer e trazer mais mulheres para atuar no agro, dentro e fora da porteira”, essa foi o grande incentivo de Patrícia Marra, presidente da Associação Mulheres do Agro de Catalão e Região, em sua fala de abertura aos eventos que reúnem mulheres na Expo Catalão.
Sua própria história é um exemplo de transformação movida pelo agro e a utiliza como um exemplo de inspiração para que mais mulheres tenham coragem de investir no setor. Ela deixou a odontologia para administrar uma propriedade rural ao lado do marido.
“Foi uma decisão corajosa, mas muito gratificante, pois produzir alimento é algo recompensador e um bom negócio”, comenta. Patrícia lembra que precisou buscar informações técnicas e muita formação, “mas a mulher quando quer algo ela não tem medo de perguntar e de aprender”.
O grupo de Catalão, a qual é presidente, também é um importante apoio para atualizações técnicas e apoio entre as mulheres, como Patrícia. Tanto que na expo, contam com uma ampla agenda de eventos para a semana.
Nesta terça, dia 21, será a vez de estar com a produtora e influenciadora Camila Telles. Ela irá abordar a transição de gerações no agronegócio a partir de sua história. Sua palestra acontece às 14h30 no Sindicato Rural, numa parceria com o Sebrae.
A próxima agenda do grupo será no dia 23, em um café da manhã de relacionamento com Mitsubishi, reunindo associadas, produtores e parceiros. Já, a partir das 11h, acontece a apresentação da consultora Juliana Zeymer, às 11h, que irá abordar a área técnica da armazenagem.
“Queremos expandir o alcance do movimento, aproximar novas produtoras e fortalecer a formação de lideranças preparadas para atuar em temas como sucessão familiar, gestão, inovação e representatividade feminina”, comenta Patricia Marra e agradece ao apoio do Sindicato Rural de Catalão que sempre atendeu às demandas das mulheres do agro.
Criada em 2019, a Associação Mulheres do Agro Catalão e Região nasceu para reunir produtoras rurais, sucessoras e profissionais ligadas ao setor em torno de um objetivo comum: ampliar a participação feminina na gestão das propriedades e criar oportunidades permanentes de capacitação, relacionamento e desenvolvimento.
